Java開發工程師是一門高薪技術職業，很多選擇Java培訓班來更快的轉行成功。從正規Java培訓班出來的小伙伴，技術一般會達到一到兩年的Java工作經驗，但是在網上瀏覽時，出現了一些“培訓出來的學員入職后未過試用期被辭退”的新聞讓大家出現了擔憂，Java培訓技術能過企業試用期嗎？是肯定能過的，其實對于這些我希望大家理性看待。

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進入了公司之后卻過不了試用期，這個問題可以從三個方向來看。

學生問題

這個學生在學校機構學習期間沒有努力學習知識掌握不牢，只是在面試時記了面試題，運氣好進入了公司，在公司也沒努力彌補自己不足，不積極學習，最終被辭退。

公司問題

公司職場的內幕，可能人早招夠了，或者來個更合適的，導致入職后被辭退了。

學校問題

當時學習技術的Java培訓機構本就實力欠佳，師資力量和教授的知識都存在問題，學校不行，學不到真正的Java技術。

上面的三個問題，都關乎到Java培訓技術能過企業試用期嗎？學生問題，自己不對自己負責任這誰也沒辦法的；公司問題其實這個是無關緊要的，自己真正有技術再找一個也沒關系；培訓的學校機構實力有問題是最大的可能，那這個問題我們如何可以避免。

什么樣才是好機構？

目前市場上有許多大大小小的培訓機構，龍蛇混雜，選擇一家正確的培訓學校，我們要從他們的機構資質怎么樣，課程安排是否科學合理，教學質量高不高，學完就業是否有保障來評判。這里可以參考我之前寫的文章《成都Java語言培訓班哪個好？易牛云朗沃好》。

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Java培訓技術能過企業試用期嗎？在易牛云朗沃學習Java是不會有這樣的問題的，上萬名畢業學子的好口碑，有的自己開了公司，有的已經是成都軟件產業的中流砥柱，推動成都軟件行業發展。專門設立免費試聽課程，名額數量有限，快來預約吧。